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  • 共找到 8 条符合 职场友谊 查询结果
  •   友谊与利益似乎是两个冲突的对立面,这在职场体现在是否能够拥有真正的友谊。心理专家认为,办公室政治会对职场友谊产生微妙的影响,这很正常。大部分人工作的确是为了利益而来,利益的分配格局影响办公室的人际格局。不经意间我们就成了朋友  心理专家研究证实,人们在工作中建立友谊,通常是作为工作之外的一种心理补偿。因为工作我们总是很难完全表达自我,...
  •   每到一个新的环境,人们总是习惯性的寻找与自己脾气品性相投的朋友,这就像一种特定的默契。可是,在职场中交朋友似乎带有危险性。不经意间我们就成了朋友  心理专家研究证实,人们在工作中建立友谊,通常是作为工作之外的一种心理补偿。因为工作我们总是很难完全表达自我,朋友会让我们感觉更安全放松。法国心理咨询师艾莱娜·维切阿里也认为拒绝职场友谊是不...
  • 谁不希望有三两个好友,烦闷时可以倾诉,开心时可以分享。进入职场之后,每天的烦心事似乎更加繁杂,在职场中,有朋友可以寻找吗? 友谊在如今的社会中会变的慢慢的淡漠,在职场和生活中纯真的友谊是那么的稀少,因为都被现实蒙蔽了一层的乌沙,职场中的朋友多是利益方面的朋友,没有真正交心的朋友,但也不排除有真挚的友情存在,那么该怎样保存好友谊呢? 在同...
  •   能够在同一家公司上班,同事之间也算是缘分。“有缘千里来相识,无缘对面不相逢”,同事之间,除了尔虞我诈,还可以彼此合作,共同进步。  可可刚进公司不久,对财务部的工作很不熟悉,阿珍看在眼里,就主动提供了许多帮助,可可完不成工作的时候,她还常常替她做,可可心里非常感激。半年多过去了,可可在业务上有了长足的进步,可是阿珍还经常在公开场合替可...
  • 1.在伸出你的橄榄枝之前,先问自己,在别人眼里自己的强项是什么?弱项是什么?脾气秉性特征是什么?别人看重你的是什么?简言之,缺乏自我意识及认知他人的人际交往行为,都可能在好心好意的本意下无形产生使他人不舒服的感觉。 2.要想他人对你好,你首先要对他人好。真诚相待但不要刻意相求。不能说职场上交私人朋友都带有目的,要因人而异。但他人对你的反...
  • 职场友谊“伤不起”  “现在觉得‘职场上没有真正的朋友’是一句至理名言。”话道此处,坐在记者对面的莎莎呷了一口咖啡,从原公司跳槽已经两个多月的她至今也无法释怀。  一年前,由于性格腼腆,刚去单位的莎莎并不太会主动与同事打交道,吃饭、午休、下班总独自一人,直到玲的出现。起初莎莎也只是与玲保持同事间的友谊,互相客气客气就完事了。但时间长了,莎...
  • 工作中的伙伴能不能成为真正的朋友?认为“会”的人不少,然而仍有更多的职场人认为不应该把个人感情和工作混为一谈,因为在工作中建立的友谊有时候会像玻璃花瓶一样很脆弱。究竟职场有没有真正的友谊?如果有,它的底线在哪里? 职场友谊是不少职场中人在高压工作之下归置情感的一个平衡点,尤其对于女性员工来说,彼此间的情谊会更明显,无论是聊家常还是扯八卦...
  •   一味地在工作中严格要求自己固然好,但若与同事龃龉过多,也会成为你通往成功之路的暗礁,不可小视。1.独自升职者  如果你比好友先升职,恐怕这段友谊很快就变调,因为两人的地位不平等,加上心理上微妙的竞争和比较,酸溜溜的滋味很快弥漫开来,因为不安全感而发酵出的自卑也将作怪。当然,不会有人因为顾及好友的心情而放弃升职机会,但如果发生了,记得体...
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